“党员楼栋长”打通社区“最后一公里”

 
       围绕做实基层党建引领社会治理，坚持将治理视角延伸到小区，具体到楼栋，打通社区治理的“最后一公里”，不断提升城市小区居民的幸福感、获得感、归属感。
       “自主申报”+“组织选派”，力促选得准。在疫情防控期间，通过广泛动员居住在本小区内的党员群众，主动申报“党员楼栋长”岗位，争做“自我管理、自我治理”的先锋。通过党员群众自主申报一批、基层党组织按照要求择优选派一批的方式，共确定党员楼栋长2363人，其中在职党员担任党员楼栋长的420人，切实增强疫情防控、小区治理的人员力量。
        “上情下达”+“下情上传”，力促干得好。通过建立“党员楼栋长工作联络群”“幸福邻里服务群”等线上管理服务平台，实现上情下达到底、下情上传到顶，及时掌握楼栋居民的心声。通过“主动亮出楼长身份、主动了解居民所需、主动回应居民呼声”三个主动，努力在第一时间解决群众反映的各类问题。截至目前，党员楼栋长推动小区各类问题整改1200余件，解决居民日常诉求4500余个。
        “线上激励”+“线下管理”，力促管得严。线上开发“楼栋之家”系统，将党员楼栋长日常工作量化为积分。采取积分制激励办法，定期可凭积分到社区换取生活用品等，激励党员楼栋长履职在楼栋、奉献在基层。线下起草《党员楼栋长管理办法》，从工作职责、日常管理、考核保障等方面进行细化，确保党员楼栋长干有方向、干有动力、干有成效。（杨琼琼）