城市社区党建是城市基层党建的重点和主体，各项工作都要落在街道、落在社区，必须发挥街道社区党组织领导核心作用，抓治理、优服务、强队伍，全面夯实城市基层党建基础。
一是抓体系促治理。主要围绕“一横、一纵”进行发力。所谓“一横”，就是推动互联互动、共建共享。抓实街道“大工委”、社区“大党委”和区域党建联盟等共建机制，完善居民意见收集、处置、反馈工作闭环，把党组织和党员作用嵌入完善社区服务、繁荣社区文化、美化社区环境、创新社区治理等各个环节，提高治理精准化和精细化水平。所谓“一纵”，就是打通党建引领社区治理的“神经末梢”。巩固完善“社区党委—小区网格党支部—楼栋党小组”组织体系，推进“支部+网格”建设，落实网格党支部阵地，选优用活“党员楼栋长”队伍，通过鼓励激励、有效管理、典型选树，常态化推动这支队伍发挥作用。
二是抓活动强服务。排定需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，制定“民情图”，引导小区党支部将小区居民类型详细区分，因户施策，针对病残患者、弱势老人、困难学生等家庭定期走访慰问，提供“服务套餐”。用好20万元为民服务专项经费，采取项目化运作，加强过程性管理，发挥好为民服务经费作用，以建党100周年为节点，县乡统筹，村社联动，策划一批主题活动。推动机关党员到结对的小区报到，认领志愿服务项目，探索“积分银行”，党员凭积分可兑换礼品，在党员评星定级中可以加分。加强社区“统”的能力，编制党建资源地图，按照1+X模式，统筹共建部门、驻区单位、“两新”组织等资源，常态化开展共驻共建活动，扩大社区“朋友圈”。坚持开放式服务，发布社区党群服务中心开放时间和服务菜单，将文体活动室、图书室、WiFi热点等资源免费向群众开放，提高社区人气。
三是抓队伍提能力。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强社区党组织书记，着力优化班子年龄、性别、学历结构。用好“支书课堂”和“书记讲坛”平台，以打造“全科+全能”社工品牌为抓手，加强动态管理和日常考核，推行首问负责、全程代办、服务承诺等制度。县级和街道联动，分层分类全员轮训，组织社工资格考试培训，提高职业资格证书持证率。（中共泗洪县委组织部 董亮）
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