乡镇基层干部热切盼望减负落到实处

乡镇基层干部热切盼望减负落到实处

乡镇基层干部人数在我国干部群体中是占比重最多的群体，他们是承担工作职责最多的群体，是联系上级部门与人民群众最关键的一环。他们的工作在政务系统中是最基础的环节，不但要收集村情民意供决策部门参考，还要宣传执行好党的政策，施惠于民。所以，乡镇基层干部往往工作较为繁杂，而且工作量又非常巨大，工作负担太重，身心承受极大压力，需要减轻负担。

数据无法共享，重复要“印证材料”。乡镇各个部门之间联系是非常紧密的，上级下发的任务清单过于“精细”会涉及到基层好几个部门，需要几个部门协同合作才能完成，但由于基层人手不足无法做到详细分工，就造成了部分工作有重合，从而导致上级一个简单的工作却需要多个部门来解决。再加上上级部门之间数据不共享，不同部门重复找基层要材料，需要数据时，基层只能重复采集数据，浪费人力财力，降低工作效率。使基层处理事情陷入了解决过程“绕弯子”，上报印证材料“大同小异”的怪圈，造成了不必要的人力浪费。

检查督导频繁，“困”住基层干部手脚。现在各级各政府都在提倡“无纸化”办公减轻基层负担，但因为各级督导检查频繁，需要提供各种各样的纸质版材料备查，导致基层干部被检查材料“困”住了手脚，督导前需要准备好各种简报、报表、图片备查，检查后需要根据任务清单做好整改提交报告材料，但由于部分基层干部文字写作水平不高，导致总结报告修改一版又一版，浪费了大量时间和精力。

基层人员分身乏术，严重影响身心健康。基层工作任务繁重，工作人员明显不足，大部分基层工作人员都身兼数职，同时兼任多个部门的工作，需要下村入户做好群众工作、需要对接上级做好本职工作、需要驻村做好帮扶工作等，层层任务分解下来导致基层工作人员分身乏术、疲于奔命。再加之基层人员身兼数职，工作任务量大，导致常常无法在正常上下班时间内完成当然任务，加班已成为常态，致使已婚干部不能很好照顾家庭，未婚干部耽搁终身大事，一些干部自入职乡镇后，婚姻问题长期得不到解决。甚至有的干部长期加班严重影响了身体和心理健康状况。

总而言之，减负工作一直在提倡，但因上述总总原因未能有效落实到基层，为基层干部减负是众望所归，是广大基层干部的殷切期盼，希望国家能出台相应的措施，减少不必要的会议和检查，有效基层干部减负的问题。（天柱县邦洞街道  杨天远）