多措并举促担当

       习近平总书记在讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部有多大担当才能干多大事业。担当精神作为一种无私的政治品质、一种过硬的工作作风，是组工干部必备的履职能力。要充分运用各种方式，多措并举合力促担当。
       思想引领促担当。十九大报告指出，思想建设是党的基础性建设，揭示了思想建设在党的建设新的伟大工程中的基础性作用。只有抓好思想，才能干出事业。要紧密结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，依托党员活动日、集体学习会等活动，组织广大党员干部系统学习各级组织部长会议精神，切实做到认真领会、深入研究、抓好落实。同时要以专题组织生活会和谈心谈话活动为抓手，围绕“五查摆”相关问题，对照好干部标准，深刻剖析不足，分析问题原因，强化整改措施，真正将担当精神内化于心、外化于行。
       典型选树促担当。积极营造敢于担当、勇于担当、善于担当的良好风气和浓厚氛围,激励干部在新时代奋力干出新成就、展现新作为,相关部门要积极选树一批讲政治、强担当、重实干的“三新”干部作为典型模范，大力宣传优秀干部事迹，充分发挥典型引领作用，以点带面，不断激发干部队伍正能量，让担当精神蔚然成风。在选树正面典型的同时，也要对不作为、慢作为、乱作为等行为予以通报、对相关领导干部作出相应处理，形成鲜明态势，促进干部担当作为。
       严管厚爱促担当。一方面要对广大干部加强监督，联合党内监督、群众监督、舆论监督等多种方式从严管理干部，重点监管精准脱贫、工程建设等重点领域，对失职者重拳出击。另一方面要严格执行“三项机制”相关要求，建立合理科学的“下”的机制，让“能者上、庸者下、劣者汰”成为鲜明导向，让不为者让位、干事者有位，使干部正确的导向中不断奋进。