好干部要善啃“硬骨头” 勇打“攻坚战”
面对新常态下的从严管理干部和弛而不息的作风建设,少数干部因怕出事而不做事、因怕多事而少做事、因怕有事而回避事,形成了一种为官不为、为官避事的消极风气,严重影响了党
面对新常态下的从严管理干部和弛而不息的作风建设,少数干部因怕出事而不做事、因怕多事而少做事、因怕有事而回避事,形成了一种为官不为、为官避事的消极风气,严重影响了党
广东省广州市原市长万庆良在谈到高房价和幸福的话题时曾表示,自己工作了20多年,还没买房,住的是市政府的宿舍,130平方米,除了政府的补贴外,每月自己要再交600元房租。只可
一言以蔽之,在经济结构加快调整的今天,由注重数量向提升质量的转型升级,对于人才工作同样适用。在顶层设计、方案拟定、贯彻落实的各个环节,不妨多注重人才的心质、术质、
随着经济发展速度放缓和大学生毕业人数的持续增长,大学生就业压力不断增加。迫于就业压力和更好的实现自身价值,很多本科毕业生选择攻读硕士或海外留学,以期更好的就业前景
设立委屈奖,并不新颖。这一形式,最早在服务行业中采用。商家为了给顾客更好地体验,设立了员工委屈奖,对蒙受“不白之冤”的员工进行奖励、补偿。“搀扶老人委屈奖”的颁发
要确保“两个百年”目标的实现,其中最主要的一项政治任务就是要让贫困群众全部脱贫,过上幸福生活,走在小康社会的道路上。也正如王东明书记说的那样,要打赢脱贫攻坚战,就
古人说,“能吏寻常见,公廉第一难”,可以说这些“能吏”能爬上干部“金字塔”的高层,我们毋庸置疑他们的能力和才干,但是,在长期“顺风顺水”中行船,突遇“暗礁”、“飓
避难是一种本能,脱险是一种勇敢,动脑是一种智慧,可这位领导干部的“本能、勇敢、智慧”却难以让人接受,更别提叫好了。有一个成语叫“做贼心虚”,有一句老话叫“不做亏心
如果把官员看作是一种职业,而不是一种身份,那么辞官回乡就只是一种正常的“跳槽”现象,无非是对个人职业的一次重新规划。每个人都有自己的人生目标和选择职业的权力,相信
人才是发展的“第一资源”。从中国制造到“中国创造”需要人才,从泱泱大国到超级强国,要靠人才。一句话实现中华民族国富民强需要各型各色的人才。近日中共中央印发《关于深
“三严三实”是党的教育实践活动的延伸和深化,是党风建设的再启程、再出发,是马克思主义关于政党建设理论的实践体现,是中国共产党人的政治品格和价值追求。“三严三实”对
民众的信任是政府成功的关键。与其费尽心思去解释,不如用行动来表示,用时间来证明,从被质疑“贪官”到“村民终于信任我了”,卸下的不仅仅是“贪官”的恶名,更是用努力重