当前，在高质量发展考核过程中，存在的单位分类不科学、指标任务不均衡、结果运用成效不明显等现象，在一定程度上影响考核公平公正，制约考核实效发挥。笔者建议，各地要坚持

当前，在高质量发展考核过程中，存在的单位分类不科学、指标任务不均衡、结果运用成效不明显等现象，在一定程度上影响考核公平公正，制约考核实效发挥。笔者建议，各地要坚持

习近平总书记指出：一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的使命。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源

组工干部主要负责党的建设、干部管理、基层党组织管理等方面的工作。新时期组工干部面临的工作压力和挑战很大，需要有三心，即：进取心、责任心、平常心。 组工干部要有进取心

很多单位在总结工作时，往往会将宣传报道的成果当作工作的成效，比如某某媒体、网站报道我单位做法等等，宣传报道作为展示单位工作动态的一个窗口，也是扩大工作影响力的一个

新时代、新形势、新问题，乡村振兴解决突出矛盾是基础，这就需要基层支部书记勇挑重担。 担当体现在负责上，遇到问题迎着上，而不是绕道走。一要敢于直面困难和矛盾。作为支部

习近平总书记曾在全国组工会议上强调刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实了才能茁壮成长。笔者认为，基层年轻干部茁壮成长需要练就以下四气

7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上告诫全体领导干部，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，

襟怀坦白体现的是共产党人的崇高精神境界，以及党员干部团结同志共创伟业的能力和水平，需要党员干部在三气上下功夫。 蓄底气。 讲党性、重品行、做表率，光明磊落，心怀坦荡

又是一年岁末时，各种各样工作考核接踵而至，工作考核是对一年的工作总结，表扬先进、鞭策后进，根本目的是为了总结成绩、找准问题，为来年的工作理清思路。不可否认，考核的

上午到村，下午回城。目前，村干部走读现象非常普遍，很多村干部不在村里住，只有开会或上级检查时才回到村里。 究其原因，部分村干部在城区购买了住房，工作圈、生活圈向城镇

。“茶壶里煮饺子，倒不出来”是悲哀的，有思想，但表达出来词不达意同样是达不到效果的。“雷语”不断、噤若寒蝉、“失语”状态等都是人生的重大缺陷。坚持将脑中的思想诉诸