江苏沭阳：“三举措”加强公务员日常监督管理
新修订《公务员法》的实施，为沭阳县加强公务员日常监督管理提供了新思路，新方法。沭阳县一方面组织广大公务员同志学习新法的精神要义，渗透理解其深刻内涵，另一方面积极探索研究新形势下如何进一步加强公务员的监督管理，打造一支综合素质强劲的公务员队伍。
一是强化理论学习，做到针对监督。沭阳县把新修订《公务员法》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员职务与职级并行规定》列入县委理论中心组学习计划，并要求各级党委（党组）及时传达县委的指示精神。通过领导干部带头认真学习，做好带头示范，积极引导广大公务员同志树牢防范意识。并将公务员监督管理与日常测评、专项考评、年度考核相结合，不断建立健全监督机制。
二是前移监督关口，做到广泛监督。县委组织部把加强公务员监督管理作为公务员日常管理的重要任务，充分发挥群众监督权，及时了解掌握全县公务员在思想政治、工作作风、廉洁自律及“八小时”以外生活圈、社交圈的表现情况。对出现苗头性、倾向性问题的公务员做到及时提醒、纠正。同时，坚持实行“谈心谈话”制度，注重问题疏导，加强思想引导。通过“年轻干部”座谈会、“晋升干部”交流会等形式，切实掌握公务员队伍的现状，为加强监督管理奠定基础。
三是加大运用力度，做到有效监督。县委组织部对公务员监督过程中发现问题的，根据问题性质不同进行分门别类，并对之约谈提醒、批评教育、诫勉、组织调整，涉及违纪违法的移交纪委监委按照相应程序处理。针对监督发现的普遍性问题，及时汇报县委开展专题调研，制定防范机制，力求从根本上减少甚至杜绝类似问题的重现。（张洋）
