领导干部调研应多一些诚意少一些形式

        习近平在福建工作期间,曾披荆斩棘步行两个多小时,深入寿宁县下党乡,现场解决发展难题,身体力行为下党乡注入致富源动力。但在现实工作中,个别领导干部对上低眉笑脸,对下横眉冷眼,下村调研隔着玻璃,车轮走走转转,存在的“不愿”、“不实”、“不深”等问题,这种“身入基层心未到”式的调研是否能起到为群众解决难题的效果,答案是否定的。

        领导干部肩负着重大事项的决策权,往往一个决定牵动着大量的人力物力财力,如何保证决策的准确性,就是要迈开步子走下去,到基层征求群众的意见。对于能当即解决的难题要能做到现场办公,遇到棘手的难题,要多走访调研、多和村干部、老党员等沟通,了解群众内心真正的诉求再对症下药,到群众家中要主动与群众谈心交流,为他们答疑解惑,让调研多些人情味。

        一些领导干部在调研中不事先与群众沟通,上来就拍照摄像,让群众觉得调研是在“走形式”,甚至产生“不舒服感”,如果确实需要拍照的,可以通过提前与群众沟通征求合影意见,或者用巧妙的话语说服群众合影,让群众得到应有的尊重和保护。调研最应该加大对特困群众、信访户的走访,真正沉下身子走村入户,了解他们的难处,更大程度的帮助他们解决困难,让调研更“精准”,让民心更“温暖”。(泗洪县委组织部 杨颖)

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谨防党员干部“三症”
领导干部要将担当牢记在心