非公企业党建工作要在活动中发挥作用

 
        习近平总书记多次强调非公企业党建的重要性，党的十九大报告中指出：要加强基层组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。可以说，在全面从严治党的大环境下，加强非公企业党建工作非常重要。
        非公企业党建工作要想发挥实效，笔者认为一定要坚持以活动为引领，让党员、职工在活动中受教育，充分发挥凝心聚力的作用。常态化开展党内组织活动。党支部要结合企业生产实际，常态化组织党员开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活，不断强化思想信念教育。常态化开展“金点子”活动。党支部围绕企业发展中存在或将要出现的主要问题，广泛发动党员和员工以主人翁的姿态献计献策，让“金点子”真正发挥作用。常态化开展技术攻关活动。对于一些涉及产品改革、技术攻关的重大科研、生产任务，党支部可组织党员和技术人员成立“攻坚队”，在技术攻关上动脑筋、下功夫。常态化开展党员责任区活动。党支部可根据党员分布，将企业划分为几个责任区，设立“党员示范岗”，要求党员在各自责任区内不仅自己发挥先锋模范作用，而且有责任、有义务带动本区域和范围的员工做好各项工作。常态化开展亲情文化活动。开展亲情文化活动的主旨是寓教育于关怀之中，党支部要紧紧关注广大员工的工作、生活等热点问题，将党建工作渗透到食堂、宿舍、医务室等，让员工紧紧团结在党支部的周围，为党支部在员工中发挥政治核心作用打下坚实基础。常态化开展维权活动。党支部可以组织经营者与员工“面对面”沟通对话，帮助协调处理矛盾纠纷，将问题解决在萌芽状态。
 （中共泗洪县委组织部  孙茹芳）