干部队伍素质的优劣与高低，直接关系到各项工作能否顺利完成。可以说，干部教育工作同党的事业发展密切相关。建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍，是我们事业成功的根本保证。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证。干部的素质高低、能力强弱，作风好坏，关系干部队伍的整体形象，关系党和国家各项事业的发展。
理想信念、对党忠诚是首要前提。作为党和国家事业发展的生力军，坚定理想信念是年轻干部必须上好的“从政第一课”，在大风大浪面前无所畏惧，在利益诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。因此，建设高素质干部队伍，开展干部教育培训工作，首要的就是加强理想信念教育，切实发挥其“固根守魂”的功能。
执政能力、斗争精神是关键标准。理论的价值在于指导实践，提升干部执行力的根本出发点和落脚点就是要解决人民群众的实际问题。进一步强化教育实践活动，深化思考政策方针如何与人民现实所需相结合，引导干部在“三农”工作、乡村文明治理、乡村振兴等重点工作上提升专业素养。
廉洁从政、拒腐防变是底线要求。年轻干部既要在大是大非上站稳立场，也要在小事小节上修身律己。在工作和生活中，坚持做到讲原则不讲情面，不亮人情关系的绿灯，不开下不为例的口子，不打制度空白的擦边球，严格按政策规定办事;坚持公道正派的作风。作为一名党员干部要守住做人、做事、用权、交友的底线，党员干部必须守住党和人民交给的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，这样才不辜负组织的信任、培养。（潘紫妍）
