组工干部当好基层换届的“店小二”

        今年是基层换届之年，对于组工干部来说，既是换届工作的直接组织者和实施者，又是换届工作的服务者，既要在换届中尽职履责指导，又要积极做好换届的政策宣传、业务指导、工作协调、纪律监督等方面服务工作。只有当好基层党委换届的“店小二”，才能确保换届工作顺利完成。
        当好基层换届的“店小二”就是做好政策宣传工作。组工干部对相关政策细学深研，准确把握此次基层换届的新特点、新要求，准确掌握基层换届工作必须遵循的指导思想、工作程序、有关政策以及纪律规定等，努力使自己成为行家里手，并用好网络、微信平台，向全体党员干部进行宣传，确保换届工作依法有序进行。另外，换届选举是基层民主的重要体现，倍受舆论影响，组工干部必须高度重视舆论工作，大力宣传换届选举的目的、意义、程序和方法等，树立起正确导向，为换届选举营造良好的舆论环境。
        当好基层换届的“店小二”就是做好业务指导工作。基层换届，政治性、原则性、政策性强，组工干部超前谋划、精心准备，要自觉加强换届工作业务修炼、苦练内功，对换届政策法规、程序和历史沿革等，要了然于胸、熟稔于心，充分摸清吃透各方面情况，做到深入、心入；要开动脑筋、敏于思考，做到不放松每一环节、不忽视每一细节，不断增进对换届工作的全面理解、深刻认识，防止对政策望文生义、随意取舍，确保思密周全、精准发力。同时组工干部要充分发挥熟悉组织工作的优势，通过召开群众会议，组织群众集中学习，对换届选举过程中需要把握的关键点、常见问题、方法原则等进行详细指导。
        当好基层换届的“店小二”就是做好沟通协调工作。组工干部在换届工作中，要充分发挥联络员作用，积极做好沟通协调工作。及时将上级对换届的要求、动态、通知下发到基层，保证政令畅通；建立信息反馈制度，及时向所联系的基层传递工作要求，联系上级领导赴基层调研指导，协调做好预备人选与党员群众见面、走访调研等工作。同时要定期通过短信、微信群等渠道，及时将换届要求、动态等信息收集，并上报相关领导，同时把政策措施、工作要求下发到各基层党组织，保证换届工作政令畅通，确保换届各个环节有序衔接、统筹推进。