基层如何打造“美丽乡村”
党的十九大报告指出，坚持人与自然和谐共生，建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计，必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，形成绿色发展、绿色生活方式，坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，从而建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，不断增加人民获得感、幸福感、安全感。那么基层如何打造美丽乡村？
充分利用资源优势，融合产业发展。随着城镇化推进，城镇人口不断增加，人口密度越来越高，外出旅游避暑人员迅速增多，而农村作为旅游避暑的不二之选，不仅可以亲近自然，呼吸新鲜空气，而且可以体验农耕文化、享受自给自足的乐趣。在此过程中，基层组织可以充分利用当地资源优势，引导村民发展果蔬种植业、手工业、加工业、开发旅游业等，充分盘活利用农村资源优势，促进一、二、三产业融合发展。
加强长效管理机制建设，提升环境质量。推进美丽乡村建设，不能仅局限于基层设施建设、公共文化服务改善、生态环境优化等物质层面，还应在制度改革、社会治理体制机制创新上积极探索，全面贯穿经济、政治、文化、社会等各方面建设的全过程，在为美丽乡村建设塑造软件设施保障的同时建立起提升环境质量的长效管理机制，从根本上解决农村的生产生活与生态环境问题。
加强组织引领，发辉农民主体作用。美丽乡村建设过程中必须明确为了谁、依靠谁的问题,一定要充分尊重广大农民的意愿,切实把决策权交给农民,让农民在美丽乡村建设中做主体、唱主角、当主人。如果乡村建设的主体发生了错位，建设主体不是土生土长的农民群众而是来自城市的“精英”,就会不可避免地形成“乡村运动、乡村不动”的场景。所以基层组织必须加强引领，发动农民群众积极参与，充分发挥农民群众在美丽乡村建设中的主力军作用。
加强文化宣传，构建新时代文明体系。受传统文化影响，农民群众的思想难免会比较保守，对事物也往往缺乏科学的认知。美丽乡村建设过程中，基层组织可以加大新文化、新思想的宣传，培养农民群众的新技能，着力构建农民群众对新时代文明的体系认识。
加强队伍建设，发挥基层组织战斗堡垒作用。美丽乡村建设中人才是关键，基层组织可以选优配强，充分发掘本土人才的同时，引进外来人才，以筑巢引凤，引凤筑巢的循环模式加强队伍建设，在美丽乡村建设过程中充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。（贵州省锦屏县大同乡党政办公室 罗曼红）
