年轻干部如何做好基层工作
基层工作主要呈现出“五多、二少”的特点，即业务多、事务性的工作多、涉密工作多、影响党和领导机关形象的工作多、关系基层群众切身利益的敏感工作多，人员少、个人单独支配的学习时间少，这对于基层干部提出了更高的要求。作为新时期的年轻干部，要干好基层工作，当好领导的参谋，
一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。年轻干部要懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。必须要爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么都不怨天尤人，干一行，爱一行，负责一行，干好一行。不能混日子，不作为或乱作为，甚至把基层岗位当成自己的安乐窝。
二是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。要爱学习，爱思考，善于接受新事物，勇于实践，具有开拓精神；精神抖擞，积极向上，时刻保持对工作的热爱、铆足干劲，能够坦然面对各种工作挑战。
三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。信奉诚实待人、严于律己的处世之道，在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己。
四是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。现在工作要讲究效率，讲究效果，以成绩服人，办事要雷厉风行、求真务实，遇事不含糊，办事不拖拉，不唯书、不唯上、只唯真、只唯实。
年轻干部在基层要摆正位置，加强学习，提高素质，廉洁奉公，做好表率，扎实工作，凡事用事实说话，放下身段，做到民有所呼、我有所应。要增强责任感和使命感，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，真正把践行宗旨为民造福内化于心、外化于行，永远为人民利益而奋斗。（张美相）
