建设农村一流产业技术工人队伍要
做到“两方面”
随着乡村振兴战略的深入推进，建设农村一流产业技术工人队伍成为农村经济发展的关键。一支高素质、专业化的产业技术工人队伍，能够为农村产业的升级、创新和可持续发展提供强大的动力支持。为此，提出改革举措如下：
一、强化职业教育培训，夯实人才队伍建设基础。其一，构建农村职业技术学校，设置与农村产业紧密相关的专业课程，助力农民更为科学地开展春耕生产、秋冬种等农业生产活动。其二，与县内大中小企业展开人才输送合作，推行“订单式”培训，依照企业需求培育专业人才。其三，将农村致富能手、种养殖大户、非遗文化传承人、家庭农场主、泥瓦匠等汇聚一处，构建农村“土专家”“田秀才”人才库。
二、增进多方协作，推进产学研深度融合。一方面，政府需出台优惠政策，诸如创业补贴、税收减免等，吸引外出务工人员与大学生返乡投身于农业产业。与此同时，完善农村基础设施，优化生活条件，增强农村对人才的吸引力。对于在农村产业发展中贡献卓著的技术工人予以表彰和奖励。另一方面，激励农业科研机构与农村企业、合作社通力合作，促使科研成果转化为实际生产力。此外，相关领域专家学者应依据不同地区的资源禀赋和产业优势，深入农村开展具有针对性的技术工人培养工作，推动当地特色产业的蓬勃发展。
