38岁市长成长快慢不关乎“年龄”

        官员干到多大岁数才能当上市长？最近，“市长的年龄”成了网友的热门话题。在这股热劲背后，是对干部年轻化的反思与交锋。四川甘孜州委组织部日前发布干部任前公示，38岁的博士颜磊被提名为康定市长。（搜狐网 6月15日）
        一位38岁的市长人选这两天成为公众讨论的焦点，火力较为统一的集中在其38岁的年龄上，一部分人通过年龄质疑他的能力和选拔干部的公平正义，一部分人感觉相关部门在选人上恐有拔苗助长之过，还有一部分人较为理性，认为38岁县处级一把手，早已不足为怪。无论何种观点，都是通过年龄去审视这位38岁的市长颜磊，试图通过年龄这一“斑”来窥“全豹”，都是以偏概全。
        年龄与能力、与心智成熟水平本就不能完全划等号，若年龄能决定一切，15岁就考入大学的神童郭家豪，13岁便考入全球音乐名校——美国柯蒂斯音乐学院的天才大提琴家欧阳娜娜都会因年龄被阻挡在大学校园外，但显然，学校更看重的是才，行政体制，亦是如此。若能力平庸，50岁当市长都太早，若才能突出，三十岁当市长哪怕就真的是厅局级市长都不为过。以年龄来给干部定性，无论怎么说都有失偏颇，都是对干部的一种偏见。
        38岁是否能胜任市长一职，最终还是要拿实力说话，而其实力如何，却未可知，这也正是公众胡乱想象的根本原因。因没有正确脚本，仅凭公众主观臆断，那必然是天马行空，不着边际。一旦公众带上了这样的有色眼镜，颜磊上任之初就得经受莫名的非议，实乃无妄之灾。但这样的灾难却源于组织的疏忽甚至傲慢。在干部选拔期间，公开透明不够，导致公众对这位干部知之甚少，对其实力和能力存疑。在公示之前，未能提前预测到公众的反应，后续也未及时跟进，让对于其年龄的议论越演越烈。
        38岁的市长成长得是快还是慢，要让相关部门来解答，给出正解，而不该让公众去猜，抱着年龄这一角去想象，试图分出个快慢。相关部门，莫以为公示只是搜集负面问题，公示更是凝聚民心，让选拔出来的干部更有说服力，更站得住脚。基于此，相关部门还需放下身段，充分与公众对话，给予公众最大的知情权，保证干部选拔进一步公开透明，才能真正打破公众对年轻干部的偏见。（陈央）