狠抓干部监管,何愁治党不严?

        近一个月来,山西省有1万多名干部走出办公室,走进厂矿企业,掌握、分析和解决企业存在的问题。截至目前,各级干部已经摸查企业反映的问题8000多个,协调解决774个。(10月27日,中国网)

        近年来,山西官场经历了大地震。山西发生的系统性、塌方式严重腐败问题,让人感到十分的痛心和震惊。从十八大以来,山西省官商关系经历了从“勾肩搭背”到“背对背”,再到如今“手拉手”、共渡经济难关的大转变。从山西官场如今的变化来看,确实令人刮目相看,良好的政治生态环境正在逐步恢复当中。这些变化的取得,离不开山西狠抓党员干部的监管。笔者认为,狠抓干部监管,何愁治党不严?

        俗话说,严是爱、松是害。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,是我们党的一贯方针和优良传统。狠抓干部监管,是全面从严治党管党的关键,如果任由庸懒散浮拖等不良风气在干部队伍中肆意滋长,只会造成党员干部好逸恶劳、庸庸碌碌,当一天和尚撞一天钟,甚至极可能出现贪污受贿、腐化堕落等严重问题。所以,从严管理监督干部,既是对干部自己负责,也是对本单位负责,更是对党的事业负责。

        众所周知,管党治党不严是腐败的“总病根”。发生腐败的根本原因,主要有三方面的原因。一方面是没有从严治吏,导致权力的滥用和失控;另一方面是没有拧紧思想“总开关”,导致道德的滑坡和塌方;最后是没有从严查处,导致养痈成患、前腐后继。如今,山西省全面狠抓干部监管。首选,坚持零容忍、无禁区,在全国率先完成巡视全覆盖,全面铺开市县巡察,扎实推进整改“回头看”。其次,大力推进干部能上能下,加大对不作为、不在状态、能力素质不适应的干部进行调整。最后,牢牢抓住两个责任并严格落实,自觉强化责任意识,促进党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

        笔者认为,如今山西政治生态环境发生了巨大变化,这种变化的根本原因是从严治党让每名党员明白了自己是谁、该干什么、不该干什么。也充分说明地方政治生态有问题并不可怕,可怕的是不反思、不重视、不补救。当前,全国各地各部门正在扎实开展“两学一做”学习教育,其目的就是把从严治党放在首要位置,贯穿领导班子和干部队伍建设始终。正所谓在其位、谋其政,落实责任是党员干部的职责所在。笔者希望,各地各部门务必要切实从严管理监督干部,重在管早、管小、管在平时,早打“预防针”、常敲“警示钟”,使得干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。(文/梁建曾)
 

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