三种“好品质”助力年轻干部健康成长

        年轻干部充满朝气，斗志昂扬，是社会主义建设的栋梁，是国家的希望，是党的宝贵财富，应当倍加珍惜。年轻干部如何能行得正，走得远，笔者认为年轻干部必须戒骄戒躁，并保持三种“好品质”。
        保持积极乐观的好心态。多数年轻干部原本充满激情，但时间久了，其活力似乎也慢慢消退。究其原因，一方面，受周围环境影响，看到他人按部就班，挑肥拣瘦，就放松了自我要求。另一方面，干出一点成绩就想被重用提拔，一旦不得意往往会意志消沉、牢骚满腹、不思进取。所以，年轻干部在工作中要保持乐观向上的积极心态。
        保持高效果断的好习惯。有些人天天加班加点，做了不少“无用功”，往往“吃力”不“讨好”。年轻干部要避免陷入这种情形，要提高自己的工作效率，养成雷厉风行的好习惯，在接收工作指令后不拖沓、不退缩，能在第一时间积极思考，集中精力克难攻关，自然事半功倍，保证工作、家庭两不误。
        保持谦逊平和的好品格。年轻干部学历高、专业知识强，但也不能自我感觉良好，我行我素，而应保持低调谦逊。一方面，要学习再“充电”，虽然不缺文化，但缺少实践经验，应降低姿态，多向同事、社会学习。另一方面，要学会理解和包容，工作本无绝对平等，根据不同情况，有人多干一些、有人少干一点，这很正常，无需为此过于纠结。（倪宇昌）