争做不负新时代的青年干部


青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为青年干部,更应不忘初心,牢记使命,志存高远,脚踏实地,争做学习型、实干型、修养型的青年干部,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,实现人生价值。
“少年易老学难成,一寸光阴不可轻”,争做“学习型”的青年干部。学习应该成为一种生活方式和生活态度。读书能最让人的心静下来,也是一种排解压力的最好选择。曾经学到的知识、已有的知识结构远不能完全适应现实的需要,在工作中需要用的新知识在不断更新,遇到这样那样的工作难题不知如何解决,出现“知识恐慌”和“本领恐慌”,很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨,也都会被群众询问地“哑口无言”;有工作新思路却找不到理论依据和支撑,“心有余而力不足”。所以要必须树立“坚持学习、终身学习”的理念,既向书本学,又向模范学,既向广大群众学,又向有经验的领导同事学,做到“真学、善思、会用”。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,争做“实干型”青年干部。“空谈误国,实干兴邦”,对于一个年轻干部来说,不干事,无异于丢掉了立足之本,干不成事,就等于失去了成长和发展的支柱。干事体现了一种责任,干成事体现了一种能力,在具体工作中必须做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为”。一方面要树立好本职工作和干出工作成绩的理想和抱负;另一方面,要培养强烈的事业心和责任感,履行职责,敬岗爱业,勤奋扎实,积极思考工作中存在的问题根源和解决方法,灵活处理工作中遇到的各种难题,常怀奋进之志,不放弃,不颓废。
“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,争做“修养型”的青年干部。修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素养、仪态风度等方面的综合体现,是一种达到完美境界的人格魅力,是一种对精神品味的高尚追求。作为年轻干部,成长路途漫漫,品格上要敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑;心态上要自尊自信、理性平和、积极向上;处事上要胸怀宽广、互学互鉴,注重团结,思想上要立足本职,坚定信念,牢记宗旨;情趣上要严守生活小节,培养健康情趣,不攀不争。总之,无论在工作还是生活,无论顺境还是逆境,无论成功还是失败,都要做到得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然。(宿城区委组织部 姚舒雨)

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年轻干部应当具备“三种意识”
时代使命,青年干部重任在肩