习总书记多次强调：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”年轻干部要成长为党的事业发展的中坚力量，必须要敢于迎接挑战、勇挑重担，在急难险重的岗位上磨练自己。
要主动争取历练机会。习总书记曾指出：“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子。”组织上有要求，个人更要积极争取。年轻干部年富力强、思维活跃、精力充沛，正是劲头最足，创造力最活跃的年龄。年轻干部要利用好“黄金年龄段”，面对重大工程、重大项目，要当做成长锻炼的良好机遇，主动请缨、担当任务，把一项项工作、一个个工程转为自身的成长阶梯。
不要有“畏首畏尾”心理。有些年轻干部在工作中存在宁肯少做、不肯犯错，宁肯不干、不要受罚的心理。害怕担责任，也是逃避责任的一个表现。作为年轻干部，如果缺乏担当精神，工作中就会因噎废食、畏葸不前。目前我们国家的经济社会发展已经进入了新常态、新境界，我们的工作内容也出现了相应转变，很多新问题、新矛盾随之而来，作为年轻干部必须要敢于直面矛盾、勇于承担责任、善于寻求办法，才能成长为一名合格、优秀的栋梁之才。（曹旭）
相关文章
