绝大多数干部踏上从政之路都有一个共同的目标，就是想干出一番事业，实现自己的人生价值。工作一些年头后，逐渐发现了理想与现实的距离，要想实现当初的目标，就不能靠三分钟热度，必须要靠坚持不懈地努力，务实苦干，砥砺前行。
树立更高标准。“取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下”，意思是说：以上等作为准则来效法，只能得到中等的效果；以中等作为准则来效法，只能得到下等的效果。同一道起跑线，有人进步快，有人进步慢，根本原因就是工作标准不一样。工作虽然千头万绪，但是标准一定要高，这是对工作能力、工作方法的历练，也是对工作责任心、工作激情的提升，更是对事业负责、对自己负责的态度。
练就过硬能力。练就为民服务的过硬本领，成为党和国家事业的中坚力量，这是干部肩负的历史使命。要树立终身学习的习惯，没有无用的知识，知识还没有用到，有的知识即使看上去没用着，但它会影响和优化思维习惯、思维方式；强化学以致用的能力，紧紧围绕工作实际，提建议、想对策，把学习成果转化为谋划发展的思路、推进工作落实的举措，主动拓宽知识面，争做“一专多能”的多面手，努力提升岗位履职能力。
强化执着的毅力。习近平总书记说过：“我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”有的同志刚提拔时热情很高，恨不得马上做出些成绩来，时间一长，工作热情逐渐淡化，出现“大撒把”、遥控指挥情况，这种“三分钟”热度干工作是不成熟的表现，也是干部成长过程中的大忌。只有把为民服务当作自己的使命，把本职岗位当作造福一方的平台，把本职工作当作重要事业来干，才能顺利完成能力的积累，实现干事创业的梦想。
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