国有企业党的组织建设亟待加强

    国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国企的光荣传统，是国企的“根”和“魂”，是我国国企的独特优势。
    企业的终极目标在于追求剩余价值，这是市场经济的一般规律，我国国有企业发展有着鲜明的中国特色和优势，不局限于追求利润，同时承担着更多的责任和使命。国有企业特别是国有大中型企业是国民经济的支柱，涉及国计民生的关键领域和重要行业，坚持和加强国有企业党的领导是维护国家经济安全、社会稳定的重要保障。坚持党的领导和加强党的建设是国企健康发展的不竭动力，是把握发展方向、保障人民权益的必然要求。国有企业是全民所有制企业，所有权归全民所有，党始终代表着最广大人民的根本利益，因此坚持党对国有企业的领导也是人民和历史的必然选择。纵观历史和现实，我国取得的诸如载人航天、三峡工程、科技创新等重大成就，在面对急难险重的困难面前，都集中体现了党的领导是集中力量办大事的重要保障。党的领导是国企发展的“根”，根生才能叶茂，要一如既往地坚持党对国企发展的领导。
    党的建设是永恒的课题，是国有企业发展的“魂”，国有企业党的建设也是全党建设的重要组成部分。近年来，在查处的贪腐案例中，其中不乏一些国企高管，贪腐劣迹令人咂舌。国企领导干部理应扮演人民财产的“管家”的角色，但是却有监守自盗之事发生，其中不仅有制度缺陷的因素，更重要的是人的问题。加强国有企业干部队伍建设尤为重要，一方面要完善国有企业选人用人机制，把牢第一道关口；另一方面，要补齐监督短板，完善监督问责机制，将内部监督与敞开式外部监督相结合。在国企发展导向上重经济轻党建现象凸显，国有企业党的组织建设亟待加强，尤其是基层党组织，组织意识淡化、边缘化危险日益显现，已经到了很严重的程度了。党的基层组织是党的一个个细胞，是坚持党的领导的根本保证。党内基本制度是经历史和实践证明切实有效的，基层党组织要开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。