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年轻干部要培养“四气”

        年轻干部是党和国家的希望,肩负着时代赋予的责任和使命。年轻干部如何在本职工作中实现自身价值,书写精彩人生?如何才能练就一身钢筋铁骨,临大事而不乱,心有万绪而淡定从容,肩负万斤而从容清醒呢?结合工作经历,笔者认为年轻干部应注重培养“四气”。
        要培养“志气”。“志不立,则天下无可成之事”。 有志气才能有前进的目标,有志气才能有前进的动力。年轻干部风华正茂,要有干大事、干实事、干让群众满意事的志气,要有敢于超越、敢为天下先的志气,要有同强的比、向高的攀、跟快的赛的志气。具体讲就是年轻干部应该把个人志向与党的事业、国家的兴旺、民族的未来和人民的幸福结合起来,立志在社会主义事业建设中,在报效祖国的追求中,在为民办事中有所建树。现在正处于全面建成小康社会攻坚期,年轻干部应该以一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作激情,积极投身到各项事业发展中去,干出一流工作,创出一流业绩。
        要培养“才气”。“吾生也有涯,而知也无涯。”面对浩瀚的知识,年轻干部要时刻有一种“本领恐慌”、“能力不足”的危机感,要深知非学无以广才,只有不间断充电,才能持续释放能量。学习不仅是年轻干部胜任工作的必然要求,更是年轻人增强自身思辨能力的重要方法。要坚持终身学习,自觉把学习当做一种习惯,一种生活方式,坚持广撷博采,不断扩充自己的知识面,丰富知识储备。年轻干部应当认识到学习的重要性,同时善于思考和总结,将零散的知识和表象整合为系统而理性的工作经验,增长“才气”。
         要培养“锐气”。“百舸争流奋楫者先”,党的事业要不断推向前进,需要年轻干部面对新挑战,探索新举措,推动新发展。面对困难,年轻干部要鼓起勇气、挺身而出、勇于负责,以逢山开路、遇水搭桥的精神迎难而上、攻坚克难,做到挑战面前不回避,问题面前不推脱、挫折面前不退步,凭借敢为人先的锐气,在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在挫折中磨练成长。
        要培养“正气”。“贪如火,不遏则自焚;欲如水,不遏则自溺。”正气是我们年轻干部做人的底气、做事的硬气。正气好比“定海神针”,正气充沛,才能做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,经受住各种考验。年轻干部一定要正派做人,自觉遵守廉洁自律的各项规定,做到慎微慎独慎初,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。如同修行,不自律,再多的清规戒律也没有用。制度的防线是外在的,让人权衡利弊不伸手;心里的防线才是内在的,让人自觉自愿不动心的。修身养“正气”,需要“吾日三省吾身”。作为年轻干部更应该经常打扫思想尘埃,时时自警自省,真正将自律持之为明镜,内化为修养、升华为信条,使严起来变成自觉行动。(泗阳县委组织部   王鑫鑫)

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