法治思维应成为年轻干部培养的“必修课”

        年轻干部培养一直是各级组织部门常抓不懈的工作，《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中指出，“在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。”由此可见，对于年轻干部的选用，是否“依法施政”也是一项重要的参考指标。所以，年轻干部的法治思维培养应成为一门“必修课”。
        依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，而年轻干部，则是全面建成小康社会的现实需要，二者密不可分。坚持德才兼备历来是选人用人的不二原则，时下，是否具备法治思维同样应作为全面“认识”年轻干部的硬标准之一。应该说，具备法治思维是党员干部开展各项工作的必要先导，“言必称法”则是当下年轻干部所应具备的基本素质。不可否认，干部队伍逐渐向“法治队伍”转变尚有一段过程，但在此过程中，年轻干部理应担起此重任，应将“法治思维”转化为“法治观念”，继而付诸于实际工作中。
        当然，年轻干部成长自然离不开“传帮带”，把对“法治”的理解和经验对年轻干部进行循循善诱，亦是“老干部”不可推卸的责任，毕竟，防止年轻干部走上“不唯法”的弯路，少不了前辈的点灯指引。另外，干部教育培训同样重要，除开“能力”方面的培训，树立“法治思维”的培训也应作为重点内容，与日常培训相结合，从理论上引导年轻干部形成依法办事的“日常思维”，从而避免“学法而无致用”的情况发生。