年轻干部要善于在基层“养心”

        上面千条线，下面一根针。基层岗位一方面与事务繁杂、任务繁重、工作繁忙联系在一起，另一方面又有着贴近群众、贴近民生的特点。作为年轻干部，在基层工作中，要善于涵养“三颗心”。

        涵养带感情融入群众的“热心”。在基层岗位工作，直接面对群众。与群众打交道，需要站在群众的角度，说群众的语言，才能得到群众的理解和支持。年轻干部受到自身阅历和工作经历的限制，面对群众，特别是反映问题的群众，可能会手足无措。面对这种情况，解决的办法就是多走到群众中去，多与群众接触，多倾听群众想法，多看看工作经验丰富的领导、同事怎样与群众接触，怎样解决群众提出的问题，才能结合自己的理解，逐渐掌握群众工作方法，变得善于与群众打交道。年轻干部是普通群众中的一员，因为自己的职业选择，身上多了一份全心全意为人民服务的责任，因此心中始终要对群众满怀感情，这也是做好群众工作的重要前提。群众对政府机关工作的不满意除了有政策、历史等原因外，一小部分干部对群众缺乏感情，工作方式不当，处理群众诉求不主动也是造成一些问题不能得到及时妥善解决的重要原因，年轻干部在基层岗位也需要从这方面入手，提高自己做好群众工作的能力。

        涵养从点滴学习知识的“虚心”。俗话说“活到老学到老”，年轻干部具备学历高、思维灵活的优势。初到基层工作，面对繁琐和略显枯燥的具体事务，常常需要一段时间去适应。基层是一个有别于大学的全新课堂，有年轻干部最需要学习的新知识、新技能。年轻干部要具备“空杯心态”，从自己不懂的问题学习，从自己不会的事情做起，多看、多问、多做，才能把自己所学到的书本知识，与实际结合，运用到工作之中，取得工作成绩。作为年轻干部，要敢于主动放下架子，把自己当成“小学生”，多向身边同事、群众主动请教，学习他们在工作和生产生活中总结的经验和方法，将别人的经验转化成自己成长所需的营养，通过日积月累不断让自己增长才干、开阔视野，从而在素质上得到全面提升。

        涵养在基层建功立业的“信心”。“宰相必起于州郡,猛士必发于卒伍”。作为年轻干部，要坚定在基层干出一番事业的决心，真正将自己的梦想融入百姓梦、中国梦，通过自身努力让梦想成为现实。基层岗位为新参加工作的年轻干部提供了实现梦想的舞台。作为基层干部不能只看到基层艰苦的工作环境，还要时刻以45度角仰望天空，描绘属于自己的理想蓝图。在基层岗位上，年轻干部可以根据自己的职业规划，在干事创业中积累经验，通过点点滴滴累积让梦想越来越触手可及。基层单位也要善于引导和培养年轻干部，为年轻干部制定合理科学的培养计划，有意识给他们压担子、拧发条，鼓励他们干事创业、大胆创新，给基层工作带来活力和动力。（作者：王路）