三步走”保障公务员考察（政审） 结果全面准确

 
        考录公务员的考察（政审）与一般的干部考核不同，很多情况下是对体制外人员的调查了解，有些情况难以有效掌握。想要保障公务员考察（政审）结果的全面性、准确性，要坚持三步走：
        工作程序上，考察组要通过召开座谈会、个别访谈、查阅档案等形式，多渠道、全方位调查了解考察对象的德才表现，确保考察结果真实。考虑公务员的群体较多，有应届毕业生、在职人员、待业人员、大学生村官和“三支一扶”等不同层次人员，针对不同群体，就要采取相应的考察（政审）方法，提高考察（政审）工作的针对性、可操作性。要把好关、定好向，坚持谁考察、谁签字、谁负责，确保考察对象信息真实性。
        工作纪律上，考察（政审）工作要做到公开公平公正，坚持回避原则，严守工作纪律这根弦。坚持公正廉洁，认真执行“八项规定”，不得借考察（政审）之机谋取私利，不得参加考察对象及相关人员的宴请及娱乐活动，避免考察（政审）工作中让考生车接车送，注重维护考察组的良好形象。
结果上报上，各考录单位考察组应制定详细的计划，抓紧时间部署和组织考察（政审）工作，紧前不紧后，在规定时间内完成公务员考察（政审）工作，确保按时上报考察（政审）结果，从而保障录用公示和审批等工作顺利进行。
（中共泗洪县委组织部  陈嘉）