全面提升基层干部“适应力”

深入基层、深入实际、深入群众，认真开展调查研究，着力解决组织工作中的热点难点问题，有效增强基层干部围绕党的中心工作开展业务的能力
开展交流分享、实地观摩、专题培训等多样活动，将理论和实践有机结合起来，做到向实践学习，向人民群众学习，躬身求教，不耻下问，防止和克服经验主义和教条主义;组织引导深入基层、深入实际，尊重群众的创造性实践，总结群众的新鲜经验，从群众中吸取智慧力量，激发创新热情，不断提高工作的系统性、预见性和创造性。
强化作风建设。积极推行机关岗位目标考核管理机制，将工作目标、措施和责任进行细化分解，形成“人人肩上有担子”的工作格局，强化责任意识。