前段时间赴乡镇调研，一名老镇长一见面就拉住我连声说：“组织上让我们基层干部看到了希望”。
这名老镇长我熟悉，因为长期扎根基层、为人忠厚、实绩突出，去年7月份由人大主席被重用为了镇长。他接着说道：“我在农村已经干了整整三十年，组织上之前安排的人大主席岗位已经让我非常知足，而现在我都51岁了，在干部职数这么宝贵的情况下，县委还让我担任镇长这么重要的职务，如果我不拼命工作都感到愧对组织。”他安排民政上的老叶股长带我到村里去慰问，在去农户家的一路上，老叶股长也喜悦地向我打开了话匣子：“真心感谢上级的好政策，我做股长快18年了，转了四个乡镇，本来以为正股级到头了，没想到现在按政策可以享受副科级工资了，而且以后还要发乡镇工作补贴，我的精神头比以前更足了。”
品味着这些朴素的话语，我不禁感慨良多，在苏北地区条件相对艰苦的农村基层，工作性质复杂繁琐，强度比机关大得多，这些长期坚持在基层摸爬滚打的干部是多么的难能可贵，而现在从中央到地方都坚持在人事和待遇上不断向基层倾斜，让他们有了新盼头，迸发了新活力，我不禁发自内心地感到高兴。（沭阳王佳敏）
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