中央推行“两学一做”学习教育以来，大部分党员都能改变精神面貌，积极奉献，服务群众，勇于亮出身份，自觉发挥先锋模范带头作用，但仍有少数党员自律意识不强，降低要求标准，混同于普通群众，认为过好自己的日子最重要，存在“一切向钱看”的思想，党员发挥先锋模范作用的基础不牢、精神动力不足；一些党员因流动如外出打工或长期失联，脱离党组织，不能很好地发挥作用。笔者以为，必须要理顺党员管理机制，营造发挥先锋模范作用的氛围。
一是教育引导党员发挥优良作风。通过崇孝、崇善等氛围营造，让党员知道虽然环境和条件有变化，但党的优良作风的基本精神并没变，鼓励有时间有意愿的党员做一些力所能及的事，时刻延续党的优良作风。二是严肃处置一批不合格党员。根据党组织关系排查要求，对一些长期失联党员和民主评议不合格党员，各基层党支部处置一批不合格党员，让不能发挥模范作用的人退出党员队伍。三是加强党员管理探索。注重对流动党员的管理，通过完善流出地组织设置、建立流动前登记制度、建立流动后汇报制度等，让流动党员有归属感、存在感、责任感，有效解决流动党员管理难的问题；同时发挥好基层经济组织、社会组织党组织的作用，使之成为党员发挥先锋模范带头作用的重要载体。
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