领导干部要警惕“新衙门作风”

 
        党的十八大以来，随着全面从严治党的不断推进，党员干部队伍的精神面貌发生了显著变化，“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，但“踢皮球”、“拖字诀”的现象还有很多，老百姓将干部这种脸热心冷的工作作风戏称为“新衙门作风”。
        所谓“新衙门作风”是相比于生、冷、硬的“老衙门作风”而言的，指部分领导干部和基层工作人员在日常工作中变相不作为或慢作为的情形，这严重影响了党群干群关系，需要引起高度警惕。
        笔者认为，一方面我们的干部要端正态度、转变观念，树立正确的权力观和政绩观。要转变“只想当官不想做事”、“多一事不如少一事”的观念，“在其位就要谋其政”，我们手中的权力是人民赋予的，必然也要用手中的权力为人民服务，面对群众诉求要脸热心热，对待上级指示要认真贯彻落实。另一方面要建立健全相关制度机制。要完善相关的激励机制，打消干部“做多错多”的顾虑，让他们能兢兢业业为民服务、踏踏实实为民办事；同时，也要建立相关的督查和惩罚制度，“不作为也是一种变相腐败”，要加大对懒政、怠政、庸政的惩处力度，让不作为的干部“红红脸、出出汗”，以此来倒逼他们主动作为、认真履职。
我们必须要狠刹只微笑不办事的“新衙门作风”，切实拔掉群众办事道路上的各种“钉子”，这样才能增强群众的满意度和获得感，也才能更好的推动社会向前发展。
 
作者：李萃源