北京市第四届党风廉政建设专题培训班日前在清华大学公共管理学院开班，25名市级党政机关、企事业单位和市属高校的党政负责人，38名纪检监察系统局级领导干部将参加为期5天的脱产培训，他们将集中学习廉政纪律方面的内容，以及和媒体沟通的艺术、心态与压力测试等方面课程。（4月20日新华网）
以戒为固，以怠为败。以警戒严密为守固的基础,以警戒怠忽为失败的根源。就党员干部队伍建设而言，能为与不能为的“界限”，怎么干与如何干的“路径”，皆需一把“尺子”给予衡量和考量，廉政教育恰恰就是“尺子”的最佳人选。
廉政教育，有利于始终拉紧党员干部拒腐防变的思想总阀，有利于始终勒紧党员干部不越雷池半步的行动自觉，有利于始终抓紧党员干部高标准严要求的习惯养成。笔者认为，廉政教育对于党员干部成长成才至关重要，并且，廉政教育建设始终在路上。
廉政教育，路上的“规章”。无规矩不成方圆，以廉政教育为抓手，围绕业务知识、廉政文化、综合素质三个板块，设置《依法治国下的〈廉洁自律准则〉与〈纪律处分条例〉解读》、《解读〈中国共产党党组工作条例〉》等课程，在学习中强化认识，在认识中加深感知，不断夯实党员干部廉洁自律的品质，不断砸实党员干部依法依规办事的本质，将“规章”始终设立在党员干部前行的道路上。
廉政教育，路上的“导航”。自开展反“四风”、群众路线教育、“三严三实”等活动以来，查摆了党员干部存在的毛病问题，铲除了党员干部潜在的“毒瘤根源”，推进了党员干部“自我净化、自我完善、自我提升”的进程，将治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”的决心贯彻到底，真切打造了党员干部队伍纯净风气、干净做派。在取得成绩的同时，廉政教育不能缺席，要让廉政教育巩固活动成果，要让廉政教育拉响警钟长鸣，保证党员干部在前行的路上有方向、有目标。
廉政教育，路上的“监控”。以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。廉政教育正好为党员干部提供了可以直面的“铜镜”，可以参照的“优秀人才”，可以借鉴的“史料”。一方面，廉政教育作为“标杆”，树立了榜样与样板，明确了制度与规矩，规范党员干部行为举止，有所为有所不为，坚定“不跑偏”“不压线”的运行轨道；另一方面，廉政教育作为“天眼”，洞察党员干部有失之处，细观党员干部欠妥之举，及时察觉、及时改正，将党员干部自身塑造摆在首位，将党员干部自我成长晾在监督下。
