年轻干部要接“地气”

       “三门干部”是指从家门到校门再到机关门的年轻公务员，其因成长过程经历单一，缺乏基层一线的生活和工作阅历，被人们戏称为“三门干部”。年轻干部大多学历层次高、理论基础扎实，但这样的标签却一针见血地指出了这类群体身上共同存在的不会做群众事、不会说群众话的瑕疵。
       密切联系群众，是中国共产党能够战无不胜的法宝之一。在革命战争年代，中国共产党正是与群众打成一片，才取得老百姓的衷心拥护和大力支持，最终取得了革命的最终胜利。年轻干部作为我们党的后备力量，肩上担负着联系带领群众追求幸福、实现民族复兴的历史重任，必须深入基层一线、到群众中去增长才干，方能脱离“稚气”，更接“地气”，增强“底气”。
       身至更需心至，作为刚刚入职的年轻干部，要善于利用工作中的一切机会，主动到基层调查研究，多摸摸百姓“家底”，听听基层心声，在将心比心中，不断提升群众工作本领，掌握解决难题的方法，杜绝调查研究走过场、扶贫慰问拍张照等形式主义现象。主管单位等部门要主动创造条件和机会，为年轻人到基层一线墩苗淬炼搭建舞台，多压压担子、常指指路子，解决后顾之忧，让年轻人在基层的广阔大地上尽情挥洒汗水。同时上级部门要切实为基层减负，减少处处留痕、事事考核的考核制度，多给干部留点时间到一线走走、留点精力与群众打交道，尽可能营造宽松向上的干事创业氛围。（团子）