基层之声

为官不能不作为

为官不能不作为

面对正风肃纪下众多官员被免职、受处分的现状,有的官员开始 “不作为”,抱着不做事或是少做事的思想,觉得这样就不会犯错误,还能成为“老好人”。这大大损伤了党和政府的形

“三招”实现干部选任最大激励效果

“三招”实现干部选任最大激励效果

政治激励是干部激励的最有效方法。如何用好政治激励手段,最大化发挥干部选任激励效果,成为摆着各级组织部门面前的重要课题。笔者认为,应该把握好时间、人员、方法等三个要素。

人才抢夺不能盲目跟风

人才抢夺不能盲目跟风

人才是经济社会发展的新引擎、提速器,党的十九大报告把人才工作放到党和国家工作的重要位置,“千秋基业,人才为先,人才越多越好,本事越大越好”。

做好老干部工作贵在精准

做好老干部工作贵在精准

离退休干部是党和国家的宝贵财富,关心老同志、尊重老同志、爱护老同志是我们党的优良传统,作为老干部工作者要用心用情做好老干部服务工作。 做好老干部服务工作,贵在精准,

做好老干部工作贵在精准

做好老干部工作贵在精准

离退休干部是党和国家的宝贵财富,关心老同志、尊重老同志、爱护老同志是我们党的优良传统,作为老干部工作者要用心用情做好老干部服务工作。 做好老干部服务工作,贵在精准,

年轻干部要善学善思

年轻干部要善学善思

治天下者先治己,治己者先治心。治心养性,最直接、最有效的方法就是学习。年轻干部必须加强学习,而且要善学善思。

像“弹钢琴”一样干工作

像“弹钢琴”一样干工作

毛主席的《党委会的工作方法》中把开展工作比喻为弹钢琴,弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个

多维度抓好目标考核工作

多维度抓好目标考核工作

考核工作是促进科学发展的助推器,是推动工作的指挥棒,做好考核工作,对促进全县经济社会健康发展至关重要。 从优设置指标体系。按照考少、考精、考重点的原则,合理设置考核