为官不能不作为

为官不能不作为
         面对正风肃纪下众多官员被免职、受处分的现状,有的官员开始 “不作为”,抱着不做事或是少做事的思想,觉得这样就不会犯错误,还能成为“老好人”。这大大损伤了党和政府的形象,导致人民群众对领导不信任,有抵触、反感情绪,既损害了执政基础,又助长了社会的不稳定。如果放任不管,必然导致整个国家治理能力的退化和减弱。   
        针对这种现象,习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上就说过,党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了,就要“为官不易”,那是境界不高、不负责任的表现。李克强总理也说,尸位素餐本身就是腐败,不作为的‘懒政’也是腐败。  
        官员不作为的‘懒政’,亦是一种腐败。如何让官员敢于作为,主动作为呢?笔者认为一是要树立党员干部的责任意识、担当精神,这是根治“为官不为”现象的思想保证。二是规范干部的行为。如果盲目做事,为求政绩搞形象工程,为了个人利益而大肆腐败,这样的“主动作为”还是少些为好。三是完善干部的选拔任用制度。对于没有业绩、坐享其成的“老好人”不予提拔,对于敢作敢当、主动作为的干部破格录用。四是制定干部的奖惩制度。对于那些主动作为的干部,即便工作上出现一些不违反原则的问题,也要予以重用,力求为干部做事无后顾之忧。

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