习近平总书记提出，新时期组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”。党的事业永远在路上，组织保证永远在路上。组工干部要以更高的自觉、更严的要求，不断加强自身能力建设，做

年轻干部培养工作事关党的薪火相传，近年来，中央和各地对年轻干部培养工作都非常重视，出台了各种办法与意见，均具有较强的指导性。如何让这些指导性文件落地生根，笔者认为还要结合

建设创新型国家，离不开创新型人才。激励人才创新，需要改进人才评价机制，进一步突出创新导向。 要优化创新人才评价指标。根据不同类型的特点分类建立创新人才评价标准，更加

根深才能叶茂，志坚方能远行，基层对于部分年轻干部来说成了一个想爱而不敢爱的地方，如果不加强对于年轻干部精神家园的建设，存在感、归属感、责任感、使命感的缺失终将导致

官德，即为官者的职业道德，是从政之本、用权之道。为官之基在于德，只有将德这个基础打牢，才能在从政的道路上踏踏实实干事，清清白白为官。

中央出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将今年作为“基层减负年”，给基层干群带来了福音，引起强烈反响。一段时期以来，造成基层负担的形式主义突出问题有很多，其

江苏沭阳聚焦非公企业党建组织、阵地、队伍等最基本的问题，靶向发力，为非公企业发展打造“红色引擎”。

组工干部作为组织部门具体业务的主要承担者，注重锤炼品质、锻造意志、强化作为，不断诠释组工干部担当、有为的党性情怀。

人民对美好生活的向往是我们奋斗的目标。习总书记的一句话，表明了人民的美好生活是我们奋斗的目标，人民也是我们的基础，人民的美好生活就是让人民的根本利益得到保障。随着

习近平总书记在全国组织工作会议上指出：实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。做好年轻干部培

一代人有一代人的长征, 一代人有一代人的担当。在新时代的潮流中，年轻干部身兼重任，当激流勇进，努力下好四种功夫，在摸爬滚打、攻坚克难中锤炼自己、增长才干。 一要勤奋学

领导干部都承担着地方跨越发展、走在前列的重任，上级领导在看着他们，单位职工在看着他们，地方人民在看着我们，所以必须把增长才干作为一种工作责任和精神追求。如何增长才干？必须