从严治党必须对不合格干部“说不”

        近日,云南省针对部分驻村扶贫干部作用发挥不够充分,搞“走读式”“挂名式”帮扶、只转转不用心、只谈谈不落实等情况,实施驻村干部召回制度。记者调查发现,截至目前,贵州、湖北、云南等地均已实施干部召回制度。据不完全统计,有数千名干部因为官不为等原因被召回。(8月25日 《北京晨报》)

        忠诚、干净、担当、高素质、作风……这些都是从严治党的必然要求,但是在驻村扶贫中却有这样一种现象,下村帮扶人到心不到,光说不练假把式,这不过就是一种为了驻村而设定的“对策”,徒有虚名罢了,更是从严治党的大敌。

        想必大家也听过不少因为产品品质问题而被销毁或者召回的事,对于干部来说,这同样适合,干部不合格就是“品质”不过关,销毁自然是不可能的,只有召回回炉再造,重新锤炼,方能浴火重生。
从严治党关键是从严治吏,整肃干队伍、禁绝不良风气、涵养政治生态,就是让从严治党的要求落地生根,所以既要对为官不为、为官乱为的干部说不,更要用好召回管理这个“紧箍咒”,让干部能够重新认识当官不为民做主,不如回家种红薯的深刻内涵。

        对不合格干部要“回炉再造”是干部能上能下,能进能出的现实表达,是治疗为官不为、懒政怠政的良方,同时,这也是一种反向激励,让干部看到不作为就要被淘汰,激发他们奋发有为的激情,在平凡的岗位上干出不平凡的事。

        “治国必先治党,治党务必从严”。从严治党就是要拿出一分不让的态度,拿出不容一粒沙子的认真,才能让不合格的干部无法浑水摸鱼,既能够早发现干部的问题早治疗,又能够防止这股不正之风的蔓延,不断在为官的品质上超越,方能及早地造福百姓。(作者:婧蓝)
 

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