推动乡村振兴，要践行新时代党的组织路线。组织部门作为干部队伍建设的职能部门，要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略，把建设好建设强“三农”工作干部队伍摆在重要位置，研究具体举措，努力培养造就一大批忠诚干净担当的“三农”工作好干部。
要配齐配强“三农”工作领导班子。一是注重把政治素质好、熟悉“三农”的干部充实到地方各级领导班子和涉农直属部门、企事业单位；二是注重通过援派和挂职等方式充实“三农”工作力量；三是保持贫困地区党政正职的稳定；四是加强和改进对干部抓“三农”工作情况的考核。
要加大“三农”工作干部培训力度。各地干部教育培训规划、年度培训计划，都要突出“三农”工作干部队伍这个重点，通过培训教育，着力提升“三农”工作干部的能力素质。
要加强乡镇领导班子和干部队伍建设。一是通过换届集中选优配强乡镇领导班子；二是着力解决艰苦边远地区基层“招人难”问题；三是加大对乡镇倾斜支持政策力度，解决“留人难”问题。
要选优配强村党组织带头人。要强化培养选拔、教育培训、管理监督和村干部待遇保障。同时，要派强用好村党组织第一书记，积极做好大学生村官和选调生工作，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。（中共宿迁市委组织部 王超）
