干部选拔应突出三个标准
干部选拔事关党和国家事业长远发展，事关人民群众对于美好生活的向往。组织部门是管干部的部门，意义非凡、责任重大，干部选拔时应更加突出政治标准、能力标准、廉洁标准，让选出来的干部群众满意、组织放心。
突出政治标准。政治标准是干部选拔的第一标准，政治不过关的干部，坚决不能选用。只有政治过硬，才能经受住形形色色的各种考验。要提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的干部，切实选准、用好、用活干部。
突出能力标准。干部干部，干字当头。干部选拔要着重选用实绩突出的干部，牢固树立凭实绩说话的鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、干成事的干部考察识别出来，充分运用“三项机制”对表现突出的干部进行鼓励激励，为实干者撑腰鼓劲。
突出廉洁标准。公生明，廉生威。干部只有做到了清正廉洁，才不会被“糖衣炮弹”所诱惑、被金钱利益所腐蚀。因此，组织部门在选用干部时，要加大对廉政、作风等方面的考察，防止带病提拔。（徐显）
