年轻干部是干部队伍中的生力军，他们年富力强、精力旺盛，十九大报告提出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”，这为年轻干部的培养指明了方向，年轻干部要到基层一线“墩好苗”，多经历些“摸爬滚打”，才能茁壮成长。
基层“墩苗”可以增长才干。年轻干部有文凭、学历高，但文凭不等于水平、学历不等于能力，要真正做到在基层“墩苗”中学有所获、学有所用。“上面千条线，下面一根针”，基层任务多、压力大，让年轻干部到基层去处理矛盾和问题，在基层中历风雨、见世面，不断增长才干。
基层“墩苗”可以感受民情。年轻干部在基层历练成长，走进百姓家，走上田间地头，和人民群众一起感受幸福快乐，久而久之就会和人民群众“打成一片”。人民群众有大智慧，要学会拜人民群众为师，真心对群众负责，热心为群众服务，做到问计于民、问需于民。
基层“墩苗”可以磨炼意志。古人云：“艰古人云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”，基层工作环境艰苦，但越是环境艰苦的地方越是能磨炼人的意志，让人学会吃苦，不忘奋斗，改进作风。（陈柏和）
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