岁末年初，各地各单位都在组织基层党建述职评议考核，检验各党组织一年来抓基层党建工作成效。述职不是目的，通过述职总结经验、寻找不足、解决问题，推动基层党建全面进步、全面过硬才是目的。
要聚焦问题述职。坚持以问题为导向，明确基层党建述职述成绩也要述问题、述问题更要述根源的原则，将问题整顿情况、问题查摆情况作为各党组织书记述职重要内容，在述职报告中予以重点体现。同时，要深刻剖析查找问题根源，真正找准问题症结。对于那些不讲问题或问题查摆不真不实的报告，要打回进行重新撰写修改，确保述职述出真问题。
要聚焦问题点评。上级党组织在点评时，要做到不绕弯子，直接了当，即点出取得的成绩和亮点工作，同时也要重点点出存在的问题和不足，点评出“辣味”，让述职的党组织书记“红脸出汗”。同时，问题点评要用事实说话、用数据说话，让人心服口服。提出问题的同时，也要提供指导性意见建议，帮助下级党组织找准下步工作方向。
要聚焦问题整改。党建述职不能“一述了之”，只有“上文”不见“下文”，必须要抓好后续问题整改。要将问题整改情况作为评价各党组织工作开展重要依据，进行定期和不定期的督查检查，促使基层党组织将问题整改始终放在心上、抓在手上。对于问题整改工作不力、效果不明显的要进行约谈问责，必要时进行组织处理、取消评优资格等，确保问题整改有效。（冯雪强）
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