村（社区）“两委”换届是广大农村（社区）党员群众政治生活中的一件大事要事，关注高、影响大，换届工作中出现的诸如选举程序容易简化、参选比例难度较大、新提名干部存在落选可能等新情况新问题值得高度重视，需要做好“后半篇文章”。
一是持续加强换届氛围营造。在前期宣传的基础上，督促各乡镇（街道）继续开展村（社区）“两委”换届氛围营造工作，确保法规政策家喻户晓，形成有利于换届的舆论氛围，着力提高参选率，充分发扬民主。
二是统筹开展换届工作指导。总结换届试点经验，督促面上按照换届时间节点要求，加强调度，提前演练，确保程序规范、组织严密。
三是积极防范化解各类风险。加大换届风险点排查力度，研究制定防控措施，加强信息研判和预警，健全完善应急处置和重大事件及时报告制度，确保换届不出偏差。
四是开展为民办实事活动。新一届村“两委”换届基本结束后，开展“亮思路 晒承诺 强担当”活动，新上任的村干部向广大党员群众集中展示形象、畅谈未来五年任期设想，接受党员群众监督。（中共泗洪县委组织部 董亮）
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