“四个提升”锻造新时代组工干部标准像

        日前，习近平总书记对组织部门自身建设提出“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代总要求。一名优秀的组工干部当具备忠诚、干净、务实、担当的政治品质，不断提升自己的大局意识、担当意识、奉献意识和自律意识。
        围绕中心，提升大局意识。“不谋全局者、不足谋一域”。“围绕中心，服务大局”是组工干部必须具备的基本素质。经济建设是全党工作的中心，组织工作也不例外，偏离了这个中心，组织工作就会失去正确的目标和方向，动摇根基。要牢固确立“围绕经济发展抓组织工作，抓好组织工作促经济发展”的思想，把组织工作融入到经济工作中去，实现组织工作与经济工作的有机结合。在实际工作中，要树立“创新组工”的新理念，用新思路、新要求管好干部、管好人才、管好党员，切实把推动经济建设作为组织工作的根本出发点、落脚点。
        立足使命，提升担当意识。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，当官如果逃避责任，不敢担当，那就是最大的耻辱。敢于担当是组工干部的职责所系、使命所在。组工干部要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任。要敢于下深水、善啃硬骨头，要有对党和人民高度负责的态度，遇问题不回避，对上敢讲真话实话，敢于提出不同意见。要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的勇气，旗帜鲜明地与选人用人上的不正之风作斗争，发扬“认真、顶真、当真”的“三真”精神，服务社会发展大局，做一名有担当、能担当的组工干部。
        认准定位，提升奉献意识。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，虽然“身份优越”，但做的往往是“为他人作嫁衣”的工作，扮演的是把别人推向前台的“幕后英雄”。 作为一名组工干部，要始终保持一种奋发向上的精神，以奉献为己任。要耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑，把工作中的苦与累，视为组织的考验和成长中的历练。要摒弃部门优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，当好伯乐，甘为人梯。
        守住底线，提升自律意识。组工干部要严守政治纪律和政治规矩的底线，严格按程序、按制度办事，凡是要求别人做到的，组工干部首先要做到，特别是在考察推荐干部等敏感问题上，坚决做到不该看的不看、不该说的不说。无论何时何地，都要头脑清醒、明辨是非、实事求是，坚决抵制各种不正之风。要建立正常的“朋友圈”，清清白白做人，干干净净做事，努力树立新时代组工干部的良好形象。（泗阳县委组织部  张子雄）