“候鸟”干部是对工作在基层，家在城里，白天不见人，晚上不见影的干部戏称。这类干部“身在曹营心在汉”，个人上演“隐身术”，单位唱起“空城计”，阻断干群联系，降低政府公信力，为基层治理埋下隐患。
临近年关，外出务工人员返乡，群众诉求增多，而“候鸟”现象再现。让“候鸟”干部站好年前最后一班岗成为重中之重，关键在于坚持严管和厚爱结合、关怀和约束并重。一方面，强化监管惩处力度，建立年前督查机制，医治干部“年前综合症”，使干部保持“即刻办”的工作常态，“隐不了身”。另一方面，人性化关怀“候鸟”干部，提前统计归乡人员计划，做好工作安排，确保工作交接无缝隙，新老交替不断档，并对留宿人员给予节日关怀，让“候鸟”年前安心“定居”守住年前最后一关。（王冰柔）
