年轻干部要“三修”以赋能

      年轻干部要重视发挥自己的优势和长处,更要认识到自己的局限和不足,要通过修“心”、修“身”、修“行”来为自身赋能,更好的发展、走向成熟。
      一要修“心”,用知识武装自己。当今时代,是一个新知识、新事物、新经验层出不穷的新时代。作为年轻干部,要不断加强学习,以适应千变万化的形势和日益繁重的工作。政治标准是衡量干部的第一标准,要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,站稳政治立场,坚定政治信仰,把握好干事创业的“行动指南”。同时,还要根据自己的知识层次和结构,结合工作岗位需求,努力学习领导科学、现代科技、经济管理、财政金融和法律法规等各领域知识,不断提高自身业务水平,拓宽知识面,增强综合素质。
      二要修“身”,以实践淬炼自己。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤......”人生不可能一路平坦、一帆风顺。作为年轻干部,要正视前进中的阻碍,勇于战胜困难。环境越艰苦、困难越复杂,越是能打磨人的品格、锻炼人的才干,只有到基层摸排滚打过,到急难险重的岗位上锻炼过,才能有足够的底气和能力去应对更加严峻的挑战。因此,年轻干部要珍惜到乡村基层、到关键岗位锻炼的机会,勇于挑重担、干重活,在实践中补齐短板,增强综合能力。
      三要修“行”,划底线约束自己。面对当今高速发展的经济社会,一些人因自控力不强、免疫力不高,渐渐被灯红酒绿、纸醉金迷侵蚀、吞没。作为年轻干部要时刻保持清醒的头脑,始终把纪律挺在前,做到自重、自省、自励、自警,自觉用党章、党纪来要求和约束自己的行为,规范履行自身职责、行使自身权力,主动接受组织监督,积极参加警示教育,守住自己的做人底线,守住自己的政治生命线。(文 周小龙)

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