基层党组织要加强对流动党员的管理
随着时代发展，外出务工和人才流动中的党员越来越多，流动范围越来越大。加强和改进对流动党员的管理，使其在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下加强党的建设的一项紧迫任务。
一是做细跟踪管理“支撑点”。通过电话沟通、微信联系等方式对流动党员跟踪服务，了解掌握其流动去向、外出时间、居住就业、履行党员义务等基础信息，并逐一进行登记、建立流动党员名册，实行动态管理，做到流入有记录、流出有备案。组建结对联系微信群，及时将家乡最新政策等信息传递给流动党员，使流动党员与所属党支部的日常联系不断线，确保实现全程动态跟踪管理。
二是找准学习教育“切入点”。建立流动党员线上学习机制，依托学习强国、微信群、 贵州网院等载体，常态化推送党建新闻、政策法规、党务知识等，让流动党员充分利用好碎片时间，随时随地学习党的新思想、新理论，定期向流动党员推送党的精神“食粮”，及时发布支部会议和主题党日活动，与党员交流思想、分享心得，把党员连在线上，形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围。
三是聚焦精准服务“关键点”。利用元旦春节、“七一”等节日契机，走访慰问困难流动党员家庭，帮助解决工作、生活上难题，帮助其申请社会保障、救助政策，切实将党组织的温暖和关怀送至每一位流动党员。利用流动党员集中返乡时机，组织开展环境整治、政策宣传等志愿服务，引导流动党员“亮身份、树形象”，争做为民服务表率。
