开展干部驻村工作是贯彻落实党中央决策部署，推动乡村振兴战略实施的重大举措。习近平总书记指出：“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台”。驻村工作队是守住脱贫攻坚成果，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键，承担着宣讲政策、建强组织、引领发展等重任，是巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴的中坚力量。为做好驻村队伍建设，需要从以下三方面入手。

一、筑牢战斗堡垒，促实效抓实干。要始终把加强驻村帮扶工作作为筑牢乡村振兴战略堡垒的重要抓手，进一步完善了驻村帮扶干部考勤制度、请销假制度、学习制度、阶段性工作汇报制度、常态化督查通报等一系列制度，督促各驻村帮扶干部严格落实“考勤”制度，采取上下班“盯”时间、工作中“盯”业务、走访中“盯”实效及现场提问的方式，达到强堡垒、促实效的积极作用，确保驻村帮扶干部在村级工作中“下得去、融得进、干得好”。

二、强化队伍建设，夯实核心力量。始终紧紧围绕乡村振兴五大核心内容，坚持驻村帮扶工作和常规工作同安排、同部署，驻村帮扶工作队干部、驻村干部一体抓、抓经常，持续加强队伍建设。一是围绕增强政治功能、提升组织力，全面系统地学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述及习近平总书记对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要指示精神，持续推进村党支部标准化建设，不断增强村党组织引领发展的能力；二是严格落实乡党委主体责任，从严落实考勤等各项管理制度，多形式采取重要政策解读、重点工作示范、阶段工作评估等方式，帮助乡村振兴干部理清思路、熟悉政策、掌握方法，确保驻村帮扶干部思想认识到位、责任落实到位、工作举措

三、紧扣目标任务，提升工作效能。一是认真制定“三类户”帮扶计划。围绕“三保障”和饮水安全、产业就业等薄弱环节，全面核查重点户家庭实际情况，因户因人制定切实可行的帮扶计划，针对发现的因灾因病因残等苗头性问题，及时落实医疗保障、社会救助等帮扶措施。二是扎实做好防返贫动态监测工作。针对全乡所有农户，特别是“三类户”、低保户、特困群众、残疾人家庭、患大病家庭等开展防返贫动态监测。三是高质量开展监测户风险消除，结合省州县巩固拓展脱贫攻坚成果专项考核反馈问题整改，组织驻村帮扶干部对照“三保障”、饮水安全、收支状况等情况，从严从实开展风险消除核查，切实把牢“退出”关口。（龙玉琴）