副镇长跑“专车”被查,无奈困惑值得深思

        近日,安徽黄山歙县王村镇37岁副镇长洪升在5月中旬,为尽快偿还看病所借的贷款,他注册成为滴滴司机。6月15日上午,洪升工作时间接单被查,目前正在接受纪委调查,等候处理。(凤凰网)
        一般人一听这新闻就笑着或者疑惑 ,堂堂副镇长,好歹也算是领导,怎么会去跑专车?这不能怪人民对公务员群体的误解,因为在大家看来,领导干部应该待遇好,福利好,工资高。然而我国公务员的工资到去年为止已经多年未调整,没有正常增长机制,尤其是有近800万人在乡镇工作,他们长期工作在一线,条件相对艰苦,工资水平普遍相对偏低。面对现行的物价水平,确实存在生活困难。去年,开始实行的公务员工资改革,确实增长了一点,但是对于普通公务员来说,这点增长还是无法抵消物价的涨幅。尤其是中央“八项规定”以来,基层单位明确了除了基本工资和津贴外,不准乱发任何福利,一些单位甚至以此为借口连职工的正常福利也是一刀切,难免会伤害一些公务员的心。
        这些普通公务员如今正面临着收入少,待遇低,标准高,管理严,社会骂,这样一个尴尬境地,所以才会出现副镇长跑“专车”此新闻。笔者认识不少基层干部,对于他们具体的工资也是有所了解,平均2、3000元的工资确实在城市生活还有点“拮据”。当然,我们也应认识到此位副镇长的错误,上班时间跑专车,这个与党纪政规肯定是违背的。但也要考虑到他的实际困难和认错态度,正所谓党纪的真正目的不是为了处理人,而是为了挽救和教育更多的人。有些公务员因生活困难,不得不搞点第二职业,这些都是公务员工资太低的无奈之举!这些普通公务员不求发财,不求特权,只希望通过自己的合法工资收入就能过上有体面有尊严的生活。
        李克强总理曾指出,“现在政府工作人员,特别是基层公务员工作很辛苦,收入也不高,要建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严。”只有真正落实公务员工资正常增长机制,加强监管,保证他们的正常福利待遇,让他们无后顾之忧,才能能够保障公务员的工作和生活质量,增强组织的凝聚力和向心力,维护公务员队伍的团结和稳定。此次副镇长跑专车被查事件,考验着纪委的智慧,让我们拭目以待。

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