莫让科技特派员“挂名”现象影响农业高质量发展
科技特派员是围绕解决“三农”问题，按照一定的程序选派到基层生产一线指导服务的科技人才队伍。近年来，科技特派员按照市场需求和农民的实际需要，奔赴基层生产一线指导服务，虽然在促进农业科技成果转化和助力乡村振兴上成效明显，但是在服务过程中存在“挂名”现象。
由于不同派出部门对于所选派人员，在日常管理、教育培训、职级晋升上普遍存在差异，且科技特派员之间职级层次以及服务对象也有所不同，因此，服务属地主管部门很难对科技特派员实施协同管理，进而极易出现特派员“挂名”而未实实在在深入基层开展服务的现象。同时，有的科技特派员缺乏学习的动力，更无“终身学习”的毅力，或是受到年龄大等客观因素影响，在知识结构上已跟不上时代前进的步伐，这部分科技特派员就算深入一线指导服务，对于提升生产、技术、管理的水平也无济于事，变相处于“挂名”状态。还有的科技特派员该“称号”当成是评优选模和职级晋升的一种途径，深入一线开展指导服务的主动性不强、积极性不高，忽视工作的成效。
相关部门要围绕农村经济社会发展需要，通过加强组织领导、加强沟通对接等方式，及时建立完善适应当地实际情况的科技特派员协同创新机制、管理发展机制、学习教育培训机制等工作机制，做到加强协同管理，常态化组织开展学习教育培训、人才培养活动，斩断“挂名”背后的灰色利益链条，实现净化科技特派员工作风气、维护竞争公平，不断优化科技特派员知识水平和工作队伍。同时，要采取加大经费投入、加强政策支持、听取科技特派员及基层群众需求意见建议等多种措施，加强对科技特派员基层创业活动的支持，努力建立科技人员和基层群众的利益共同体，为科技特派员打造良好的创新创业条件，有效调动科技人员的工作积极性，从而避免“挂名”现象的发生。
作者：罗南科
