党员干部要以履职尽责为本

       从前，有一个小和尚担任撞钟职务。他每天按时撞钟，半年之后的某一天，主持突然宣布调他到后院劈柴挑水，打扫厕所。原因是小和尚仅是“当一天和尚撞一天钟”而已，没有撞出“圆润、浑厚、深沉、悠远”的钟声唤醒沉迷的众生,不能胜任撞钟职务。
       有些党员干部和“小和尚”一样，只满足于“撞钟”，而没去想如何“把钟撞好”。在工作上，拈轻怕重，敷衍塞责，推诿扯皮，在位不在岗、出工不出力、办事慢腾腾、服务冷冰冰，认为干事越多风险越大，只要守规矩、不出事就行，不求有功、但求无过，浑浑噩噩混日子，不作为或慢作为，一心想做“太平官”。
       笔者认为，履职尽责是敢于担当的前提，如果一名党员、干部，只想做官、不想做事，只想用权、不愿担当，丧失了履职尽责这条底线，那为人民服务便更无从谈起，也就不配做一名党员、干部。防止党员、干部不作为或慢作为，要有刚性约束，要加强监督，要从严考核，要刚性执纪，要拧紧螺丝钉、架起高压线、扎紧扎实制度的笼子，让党员、干部不敢懈怠、不敢渎职、不敢失责。同时，要强化党员、干部的理想信念教育，教育引导党员、干部解决好“总开关”问题，树牢宗旨意识，提升党性修养，始终坚守履职尽责这条底线，用实际行动自觉践行“四讲四有”要求,立足岗位主动作为、敢于担当，为群众谋福利。