三举措强化新时代干部监督

        习近平书记指出强化党内监督，重在日常、贵在有恒。加强干部监督是加强党内监督的重要内容，是保证领导班子忠诚干净的重要举措。新时代，要切实做好干部监督工作，为党的事业发展用好干部、管好干部。
        明确新时代干部监督原则。坚持旗帜鲜明的政治方向，全面领会习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述的思想内涵和理论体系，推动干部监督工作站位更高。坚持服务大局的价值追求，干部监督工作要服务大局初心不改，有机融入中心使命不变。坚持全面从严基本原则，坚持“全面”基础，把好“从严”关键，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持聚焦问题的工作导向，哪里有问题就聚焦哪里，哪里问题突出就解决哪里，推动干部监督工作整体提升。坚持守正创新的重要方法，注重从“治已病”到“治未病”、从过程监督到结果监督、从“单兵突击”到“协同作战”的拓展。
        把牢新时代干部监督方向。政治监督摆在首位，要深刻理解政治监督意义，要做实做精政治监督；细化举措实现政治监督“三增强”，增强敏锐性、增强系统性和增强经常性。要围绕国家战略，立足重点任务开展干部监督工作，力戒形式主义和官僚主义。着力提振干部干事创业精气神。同时坚持正确用人导向，激发干部干事创业热情。注意在抓早抓小上下功夫、在关键少数上下功夫、在日常经常上下功夫。同时要不折不扣推动制度有效落地，从严从紧强化制度执行督查，依章依规深化制度建设成果。
        打造新时代干部监督队伍。要提升干部监督队伍水平才能适应新时代干部监督需求，着力打造“四要”干部监督队伍。要政治过硬、对党忠诚，用思想武装头脑，用忠诚涵养品质，牢记干部监督工作的初心和使命。要业务过硬、本领高强，抓紧提高急需的业务能力，做干部监督工作的行家里手。要作风过硬、敢于斗争，用上“三劲”，用活“虎劲”，勇于任事，敢抓敢管；用对“钻劲”，面对阻力不退不缩、从严从紧；用巧“韧劲”，干部监督常抓不懈、久久为功。要纪律过硬、遵规守纪，干部监督工作人员要公道正派做好工作，守住清廉底线，不越雷池。（姜慧丽）