干事创业不仅需要满腔的热情和激情，更需要实实在在的过硬本领。改革发展的主战场、维护稳定的第一线、为民服务的最前沿，从来都是培养锻炼干部最好“练兵场”，年轻干部要深扎根、苦练功、打牢干事创业的“底子”。
端正干事心态。年轻干部一直都被要求下放到基层培养锻炼，多少年来，无论政策怎么调整，这个方向始终没有变过。基层“蹲苗”，目的就是想让年轻干部真正和基层群众摸爬滚打在一起，广泛接触基层农村工作，了解国情民情，提升实践能力。当下，有一些年轻干部比较浮躁，往往今天刚来明天就想走，板凳还没坐热又想着下一个台阶，热衷搞“自我设计”，有着明显的“镀金”思想和“过客”心态，这显然与我们的培养导向相悖离。大家要反躬自省，端正心态，克服这种临时观念和短视思维，树立打“持久战”的理念，扑下身、沉下心、扎下根，以“功成不必在我，建功必定有我”的态度，踏实在基层实践中取真经、练真功。
磨练能力本领。近些年来，科技发展日新月异，新兴事物层出不穷，社会专业化分工越来越精细，知识的“保质期”越来越短，作为公共事务的服务者和管理者，不与时俱进便会被时代抛弃。要始终保持“充电”的状态，加强对新理论、新技术、新业态、新政策的学习研究，优化知识结构，养成思考习惯，坚持以学益智，以学修身，防止“少知而迷、无知而乱”。要增强解决实际问题的能力，坚持在干中学、学中干、事上练，敢于过大坎、爬陡坡、啃硬骨头，多到重大斗争一线接“烫手山芋”，多在急难险重的任务中当“热锅上的蚂蚁”，在摸爬滚打中提升自己的“七种能力”和“八项本领”。
厚植为民情怀。学会做群众工作是干部的一项基本功，也是每一名年轻干部的“必修课”。深入基层密切联系群众，不仅有利于加深对实际情况的了解、增进与群众的感情，而且能够较快提高驾驭全局和处置复杂问题的能力，积累比较全面的领导工作经验。我本人也在农村工作多年，深知干好基层工作离不开群众，和老百姓打交道，不能眼高手低、坐而论道，要多深入田间地头、走进百姓家里，多与老百姓拉家常、认亲戚，努力做到提户知人、提人知事、提事知情。要对群众有牵肠挂肚的感情，积极倾听群众呼声，回应群众诉求，俯下身能做群众的“牛”，站起来能做群众的“伞”，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。（王柏程）
